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桃園市南區員警待勤室落成啟用

【記者楊淑媛桃園報導】桃園市政府警察局南區員警待勤室於14日舉行落成啟用，由市長鄭文燦、局長黎文明及地方民代等人共同主持揭牌。落成啟用後的廳舍設備完善，不僅可提供員警舒適的住宿環境，亦可作為會議場所及臨時任務指揮所等多項用途。

鄭文燦市長表示，許多基層員警係由外縣市來桃園工作的青年，為了減輕同仁在外租屋的經濟負擔澎湖 民宿 背包客棧，特別整修閒置的觀音戶政事務，所作為南區員警待勤室以協助改善住宿問題，並希望藉由提供舒適的住宿環境，讓基層員警更有意願留在桃園為警政工作付出，也讓桃園市民能得到更安全的生活環境及更優質的服務。

南區員警待勤室位於觀音區中山路16號，原本為觀音戶政事務所的辦公廳舍，但因該所已搬遷至觀音行政園區，舊有廳舍閒置無人使用，市長鄭文燦為充分利用閒置之公有建築物並體恤基層員警，經協調後選定該處作為南區員警待勤室。

整修後的廳舍設備完善，1、2樓除規劃有10間男警寢室外，還有廚房、浴室等起居設備及會議室、辦公室等場所可作為公務之用，3樓則規劃有5間女警單人套房，可提供女性同仁舒適的休息空間。2016/3/14　提供有限服務的連鎖酒店行業利潤持續掏空，而水漲船高的物澎湖 民宿 背包客棧業租金和人力成本，如兩座大山將壓得行業喘不過氣來。酒店的出路在哪？酒店業「老兵」李春田在接受南都記者採訪時稱，改變成本分佈或許是一條出路。

　　他所創立的互聯網酒店X bed便是這樣：收集分散的酒店、公寓和住宅三種存量房源，替代整棟物業強行改造；不聘請專職的酒店團隊，取而代之的是用互聯網平台的方式實現客房服務人力的網路共享，以「搶單」方式為客房提供清潔與維護。

　　重構酒店勞資關係

　　李 春田曾是7天連鎖酒店集團的創始元老之一。行業多年的起起伏伏讓他深有感觸：「燒人燒錢燒物業」的快捷酒店早已跟不上個性、多元的消費需求，這1澎湖 民宿 背包客棧0年來， 住店價格沒漲一倍，而物業與人力成本卻上漲了近2-3倍，很多連鎖酒店品牌已經陷入利潤微薄乃至連年虧損的境地，加盟費成為救命稻草。

　　「業內都在談中端產品，但眼下所見，不過是花更多的錢升級裝修然後漲價，短期或許管用，但再過幾年恐怕還是趕不上持續上漲的成本。」他認為，差異化必須伴隨低成本，住宿業到了重新審視運營模式的時候了。

　　於 是，他嘗試把酒店裡的前台、門童、保安等不必要的元素一一省去，剩下最核心的客房和客房服務員兩部分。針對前者，共享經濟鼻祖A irbnb帶動起國內一 批分散式短租平台，比起整棟物業重新改造，收集閑置澎湖 民宿 背包客棧民居的造價成本能節省一大截；而對於客房服務，能否也有更優的解決方案呢？

　　李春 田向南都記者分析，在傳統酒店，客房服務員真正幹活的時間只有大概20%，其餘時間都處於待命狀態，因此雇傭專職團隊很划不來；如果把活兒交給房東，一來 有時間的房東並不多，二來他們也幹得並不專業。沿用共享經濟的思路，李春田想到了一種新的打法：通過移動互聯網平台整合大量兼職的客房服務員，「搶單」提 供服務。

　　於是，X bed成立了名為「麗家會」的社群組織來招募兼職客房服務員，用分散人力去匹配分散房源。李春田算了一筆賬：採用麗家會的客房服務覆蓋，加上剔除了前台、店長等環節，他們的人力成本只相當於傳統有限服務酒店的1/3.

　　邊做單邊旅遊

　　但從被動等待到主動「搶單」，多少客房服務從業者願意接受這種轉變？

　　在 X bed集團擔任麗家會經理的王雁南告訴南都記者，市場相當踴躍，通過考澎湖 民宿 背包客棧核獲得使用麗家會A PP的成員里，男女都有，以女性為多，從20歲出頭的小姑 娘到50多歲的阿姨，上個月有大姐收入高達6000元。相比原來在傳統酒店既沒話語權、收入又偏低的狀態，她們現在可以自由選擇適合的時間、地點和報酬水 平來工作，只要會鋪床、會打掃房間，甚至有人希望沿著X bed房源所到之處，一邊做單一邊旅遊。

　　在X bed房源量暫時還不多的一些新進入城市，李春田坦言，為了用足夠的客房任務量支持麗家會的成員發展，麗家會將跟部分酒店和公寓合作，作為客房服務勞動力的提供商。

　　平 台對客房服務有三級控制：當X bed住客在手機上操作「退房」和「一鍵打掃」指令，麗家會A P P同步會生成「清潔單」，為了保證服務及時，範圍限制 在3公里以內的麗家會成員接搶；如果10分鐘以內無人響應，就轉化為系統派單；要是派單不成功，平台還有最後一道保險，片區的客房主管會親自上陣。

　　除了人力服務以外，X bed對於客房周邊餐飲等商業資源，也一併連接進來，形成全互聯網運營的配套。李春田說，儘管目前自主銷售渠道尚未啟用，但僅僅靠O T A和微信粉絲，開房率就超過8成，相信隨著平台的壯大，會有更多人接受這種新型的酒店體驗。

　　共 享租車目前還存在很多難點，畢竟這在國內只有2年多歷史，還需要我們大力教育市場。今年無論是國家政策還是輿論環境，都對共享租車有很大的利好，但即使這 樣，讓更多人接受這種模式，仍需要一個過程。希望社會信用體系包括法律體系、徵信體系能不斷完善，提升商業效率，也希望國家在監管政策方面，不僅承認共享 租車合法，還能出台更多鼓勵支持的政策，有更具體明確的法規。國立宜蘭大學105學年度招生，繁星推薦較去年增多至287人，是全國各大學比例最高，其中有10人為低收入戶學生，宜蘭大學並針對弱勢學生進行學習輔導計畫，提供獎助學金、免住宿費，另鼓勵成績優異及宜蘭籍學子，今年繼續推出減免學雜費的獎勵措施，最多4年學雜費全免。

國立宜蘭大學近年辦學成績獲得各界肯定，今年招收新生，共有287名大學繁星推薦入學的學生，較去年增加16名，其中，低收入戶及中低收入戶學生，透過繁星推薦分發宜大的人數達到10名。

落實繁星推薦的精神，招生名額是全國大學比率最高，達27％，教育部也給予補助，推動「弱勢學生學習輔導計畫」，除提供弱勢生就學生活扶助措施，包括就學貸款、獎助學金、低收入戶學生免住宿費等，更擴大中低收入戶學生獎助學金補助、工讀及住宿照料。

獎勵優秀新生就讀，提供新生入學獎學金，只要學測成績70級分以上，4年學雜費全免，65到69級依分數有不同的減免；設籍宜蘭或畢業自宜蘭高中職的學子，有特別獎勵，68級以上亦是4年學雜費全免，56級到67級也依分數有不同的減免。接下來大學考試分發、四技甄選及考試分發入學，也都有獎勵和減免。

代理校長吳柏青表示，宜蘭大學歷年辦學績效，已受到學生與師長的高度肯定，今年招生強調「智慧宜大，學習大宜！展開你的健康綠生活」，希望有更多全國及宜蘭子弟共同參與宜大卓越教學與務實研究，培養寬廣的國際觀。